本周《食品安全法》培訓內容 　 第一百二十五條 違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品藥品監督管理部門沒收違法所得和違法生產經營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五千元以上五萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額五倍以上十倍以下罰款；情節嚴重的，責令停產停業，直至吊銷許可證：　?。ㄒ?..

家家利商學院第十七期培訓在8.16日下午兩點拉開了帷幕，此次培訓是由我們新入職家家利的家人和即將開店的儲備人員參加，共計58人。 下午兩點所有的學員全部在七層會議室報道，領取了培訓資料后全部就坐，主持人王伶枝上臺正式開始了！ 首先我們按照慣例，所有家人在外廣場進行抽簽分隊，抽簽結束以組的形式互相自我介紹以及選擇隊長、副隊長、隊名、隊歌、隊呼，然后大家自行練習，半小時以后所有家人進入會議室正式開始了我們...

一、使命與動機贏家與人合作一開始就是為他人著想的人。每一個人生來都有自己的使命，使命有先天使命和后天使命。先天使命與道相應，與天地合其德，與四時合其序與鬼神合其吉兇。只要循道而行，隨順自然，所有的人使命基本上是一致的，只是實現使命的途徑不同，只要順乎自然結果一定是殊途同歸。后天使命，決定每個人的動機，動機又來自于每個人的觀念。通常我們受習氣業力牽引，這種習氣來自于家庭教育和成長的環境，俗人在人生的...

在我們人生成長的道路上，最幸運的事就是能遇到一個好的導師給自己做一個人生引導。2017年8月7日從上午10點左右開始老板親自面試大學生。一天一共面試了23位家人，分別有來自太原的5位家人、介休的14位家人和原平的4位家人。 在開始面試的時候老板讓大家說說自己的過去，談談現在，暢想一下未來。再談談自己的理想和目標或者是自己的人生的終極目標。我們每位家人都進行了匯報，然后老板也作為一個長者的身份給大家做了一些引導...

為實現山西第一的夢想，結合企業發展需要，因對管理干部的需求及專業技能的要求越來越高。2017年成立家家利商學院。管理技能合格的后備管理干部的培養，是保障拓展戰略成功實施的首要任務。企業想要長久的蓬勃發展，就必須培養出一支技能強、業務精、忠誠度高的員工隊伍。家家利商學院以“自強不息，厚德載物”為校訓，致力于把家家利商學院辦成“實現人生夢想，改變人生命運的搖籃”。

2017年2月2日(農歷正月初六),山西吉隆斯商貿股份有限公司2017年度經濟會議在七層會議室隆重召開，參會人員有:山西吉隆斯董事長宋志強、家家利鞋業總經理張小琴、家家利鞋業經理宋瑞生、介休購物廣場總經理宋建生、家家利珠寶總經理宋一君、家家利超市總經理武衛華、自營業務部采購總監武衛宙、人資部經理高曉紅、生鮮業務部經理鐘國強、聯組業務部經理劉東亮、家家利物流中心經理趙亞群、營運部經理鐘元鈞、財務部主任席寧、財務部經理穆建明等各部門科級以上管理人員，共計47人。